8月31日，学校2023年新入职管理教师入职培训会在行政楼2楼会议室召开。会议由人事处副处长张林主持，学校党委委员、副校长罗红英出席会议，人事处相关同志参加了会议。

罗红英副校长向各位新入职的教师表示热烈的欢迎，她指出当前学校发展正处于重要的机遇期，大家的加入正逢其时、正当其时，有各位新同事的倾情加盟和共同奋斗，必将为兴义民族师范学院的建设与发展增添新鲜血液，增强前进动力。罗红英副校长结合实际，对新入职的教师提出几点建议：一是加强政治理论学习，坚定政治站位，学习学校各项规章制度，尽快实现自身角色的转换。二是提升职业素养,在工作中主动找出并补齐短板，不断总结收获，努力练就过硬本领。三是提高品质修养,高校承担着为党育人、为国育才的神圣使命，希望新入职的青年教师们要热爱党的教育事业，厚植爱国主义情怀、加强品德修养，常怀律己之心。四是创新工作方式方法,科学优化所在岗位工作的方式方法。五是提高站位，树立“校荣我荣、校兴我兴”的主人翁意识，为学校发展作出贡献。

人事处张林副处长为新进教师作《新时代高校教师职业行为十项准则》培训，组织学习《兴义民族师范学院教职工考勤与请假暂行办法（2023修订）》等制度文件并作总结。

                                                           （图/文  李先杨）